{"id":3675,"date":"2024-04-16T11:20:16","date_gmt":"2024-04-16T09:20:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.digital-skipper.com\/?p=3675"},"modified":"2025-01-22T14:29:23","modified_gmt":"2025-01-22T13:29:23","slug":"pourquoi-la-transition-digitale-rime-avec-la-formation-des-equipes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.digital-skipper.com\/en\/pourquoi-la-transition-digitale-rime-avec-la-formation-des-equipes\/","title":{"rendered":"Pourquoi la transition digitale rime-t-elle avec la formation des \u00e9quipes ?"},"content":{"rendered":"
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Si les entreprises investissent actuellement massivement dans la digitalisation de leurs activit\u00e9s, la formation reste cependant le parent pauvre de ce processus \u00e9volutif. Pourtant la r\u00e9ussite du projet passe aussi par l\u2019appropriation des nouveaux outils par les collaborateurs et donc de la formation.<\/p>\n

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Pour les entreprises, il est pourtant devenu plus facile de g\u00e9rer la formation de leurs collaborateurs gr\u00e2ce au d\u00e9veloppement des FOAD (Formations ouvertes et A Distance) en plus du pr\u00e9sentiel ou de d\u00e9nicher LA formation ad\u2019hoc dans l\u2019immense catalogue des 43 000 organismes de formation certifi\u00e9s QUALIOPI en France.<\/p>\n

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Pourtant comme l’a dit John Fitzgerald Kennedy : \u00ab Une seule chose est plus co\u00fbteuse que la formation permanente, c’est l’absence de formation \u00bb. Car un salari\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement form\u00e9 pourra :<\/p>\n

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1. S\u2019adapter aux Nouveaux Outils Num\u00e9riques :<\/strong><\/p>\n

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\u00b7 La formation aux outils num\u00e9riques tels que les ERP, l’emailing ou comment cr\u00e9er des sites avec WordPress ou Figma est essentiel pour rester performant dans un monde en \u00e9volution constante.<\/p>\n

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2. Am\u00e9liorer son Efficacit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n

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\u00b7 Une \u00e9quipe form\u00e9e est plus efficace, car elle ma\u00eetrise mieux les outils et les m\u00e9thodes de travail num\u00e9riques, ce qui se traduit par une meilleure productivit\u00e9.<\/p>\n

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3. Rester Flexible et Agile :<\/strong><\/p>\n

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\u00b7 Les \u00e9quipes form\u00e9es aux m\u00e9thodes agiles comme Scrum sont mieux \u00e9quip\u00e9es pour s’adapter rapidement aux changements et aux d\u00e9fis, favorisant ainsi l’innovation et la r\u00e9silience.<\/p>\n

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4. Maintenir son niveau de Comp\u00e9titivit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n

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\u00b7 Les entreprises qui n\u00e9gligent la formation de leurs \u00e9quipes risquent de rester \u00e0 la tra\u00eene, de perdre des opportunit\u00e9s et de nuire \u00e0 leur croissance dans un environnement num\u00e9rique en constante \u00e9volution.<\/p>\n

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C\u2019est pourquoi DIGITAL SKIPPER, dont l\u2019expertise est la transition digitale (data engineering, d\u00e9veloppements informatiques, API, ERP\u2026), dispense aussi des formations certifi\u00e9es QUALIOPI pour former les collaborateurs \u00e0 la prise en main des outils num\u00e9riques d\u2019aujourd\u2019hui. Et pr\u00e9sente aujourd’hui plus d\u2019une vingtaine de formations sp\u00e9cialis\u00e9es en cr\u00e9ation web, R\u00e9seaux Sociaux, Webmarketing, ERP…<\/p>\n

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Gr\u00e2ce \u00e0 son pool de consultants, il est tout \u00e0 fait possible de programmer des sessions selon les agendas des futurs stagiaires ou de profiter de dates planifi\u00e9es \u00e0 l\u2019avance comme celles-ci :<\/p>\n